Ghostwriting.
A sua voz, escrita por quem ouve com atenção.
Escrevemos por trás de CEOs, fundadores e líderes que têm muito a dizer e pouco tempo para o dizer. Ensaios, artigos de opinião, livros curtos, manifestos internos. Tudo com a sua cadência — não a nossa.
O que pode ser, em concreto.
- 01
Op-eds e artigos de opinião
Para publicações, blogs corporativos ou LinkedIn. Escritos com a sua voz, defendidos com os seus argumentos.
- 02
Manifestos e cartas internas
Documentos que definem um momento — para uma equipa, para um lançamento, para um pivot estratégico.
- 03
Discursos e keynotes
Apresentações com cadência oral. Frases que funcionam ao serem ditas, não apenas lidas.
- 04
Livros curtos
Entre 60 e 120 páginas. Para líderes que têm uma ideia central e querem deixá-la em papel.
- 05
Ensaios longos
Textos de 3000 a 8000 palavras. Para defesas de posição, white papers, ensaios assinados em revista.
Um processo editorial. Não um pipeline de agência.
- 01
Imersão
Lemos tudo o que já escreveu publicamente. Falamos duas a três horas. Ouvimos. Anotamos cadência, vocabulário, valores.
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Esboço
Primeiro rascunho em duas semanas. Estrutura aprovada antes de qualquer escrita fina.
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Refinação
Iteramos até soar inquestionavelmente seu. Em média, duas a três revisões.
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Publicação
Entregamos pronto a sair. Edição final, formatação, sugestão de canal.
O que recebe no final.
- Ensaios assinados e artigos de opinião
- Manifestos e cartas internas
- Livros curtos e e-books de autoridade
Próximo passo
Tem algo para dizer.
Vamos escrevê-lo bem.
Conte-nos o que tem em mãos — uma ideia ainda solta, um livro por escrever, um posicionamento por afinar. Respondemos em 48 horas, em português ou inglês.